韩企用人的特点

随着韩国经济的增长，越来越多的韩国企业入驻中国，成为外企中的一员。随着在华韩国企业的数目增多使得越来越多的学校开设韩国语专业。如果说韩剧的流行使我们学习韩语只是为了兴趣的话，那么把韩语作为一个自己的优势来求职更是多了一份目的，当然兴趣所在是学习外语的一个好方法。如果你想进韩企，要具备一些什么才能让他们看重你呢？

1. 충성（要忠诚肯加班）
韩企非常注重企业文化，长期以来在韩企内已经有这样一个不成文的规定，要先考虑公司利益，其次再考虑个人利益。在韩企工作的人都有这样一个感觉，韩企员工的工作时间都是比较长的，而且经常加班，韩国也是世界上加班时间最长的国家之一。而这个传统还是跟以前的老一辈人息息相关，很多人都把公司当成自己的家一样，甚至一日三餐都在公司内解决。不管在华的每个韩国企业是不是都这样，但是你要做好思想准备去融入他们的环境。

2. 실력（实力决定一切）
与以前的论资排辈相比，现在的韩国企业非常注重员工的个人实力。所有的韩国公司都非常重视对员工的考核评价，业务能力和工作的良好表现是加薪升职的重要前提。所以对于肯干，非常有上进心的人来说无疑是个很好的平台。

3. 다양화（职位需求多样化）
如果说前几年招聘的职位多是业务助理，翻译等这样的文科性职位的话，现在的韩企需要更多的研究人员和IT本土人才，从职位的角度上来看越来越多样化了。

4. 외국어（外语出色画龙点睛）
现在越来越多的韩国公司全球化发展，那么就更需要懂英语的人才，尤其是像三星这样的大公司。如果你懂韩语，又懂英语，那么为你的韩企之路可谓是加分不少。

大家是不是都记住了呢？现在就让我们来学习一下关于职场方面的一些单词吧！

词汇：
忠诚：충성
加班：특근
实力：실력
考核：심사하다
升职：승진
多样化：다양화
本土化：현지화
全球化：글로벌화

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