人间关系谓之人脉。“毕姥爷”出现让我们明白了人脉的重要性。现在，让我们用《恋人未满》的tone跟小编一起来吼出神曲《人脉未满》：“再管理一点点，就让你成功；再用心一点点，你就登顶峰”。
20~30대 직장인들의 절반 이상이 사이버 공간을 통해 맺은 디지털 인맥이 있다고 합니다. 특히 디지털인맥에게 도움을 받은 경험이 있는 직장인도 상당수 있는 것으로 조사되었는데요.
20~30岁的上班族过半数人通过CY空间都建立了自己的“虚拟人脉”。调查中，有相当一部分人有过从虚拟人脉获得帮助的经验。
1인당 디지털 인맥수는 평균 20.2명, 아날로그 인맥은 평균 42.9명으로 디지털 인맥 수가 아날로그 인맥 수에 절반 수준이지만 SNS 이용이 활발해 지면서 앞으로도 지속적으로 늘어날 전망이라고 합니다.
平均每个人有20.2名虚拟人脉，而传统实体人脉平均每人42.9名。虽然虚拟人脉只有实体人脉的一半，但随着人们对网络应用越来越频繁，我们可以预见在不远的将来虚拟人脉的数量会急速增加。
디지털 인맥 관리 여부는 65.6%가 하고있다고 답했습니다.관리방식은 절반정도가 상대 홈피나 트위터에 지속적인 방문과 방명록 작성이라고 했는데요. 이 외에 온·오프라인 모임 참석, 전화통화 교류, E-메일 교류, 온라인 커뮤니티에 매일 출석, 내 홈피나 트위터 관리, 양질의 정보를 디지털 인맥과 공유 등 순으로 꼽았습니다.
在是否管理虚拟人脉的问题上，65.6%的人回答“正在管理”。管理方式多半是“经常访问他（她）的个人主页或推特”。除此之外还有“参加线上或线下聚会”，“电话交流”，“邮件交流”，“每天参与线上聊天”，“管理我的个人主页或推特”，“与虚拟人脉分享优质信息”等。
디지털인맥, 오프라인 인맥으로 확장해야 한다!
虚拟人脉，应该向线下人脉扩张！
20~30대 직장인 절반 이상은 실제로 디지털인맥을 통해 도움을 받은적이 있다고 하는데요. 도움을 받은 유형은 얻기 어려운 정보를 쉽게 얻었다가 가장 많았으며, 이직이나 전직하는데 도움을 받았다, 제품홍보·마케팅 등 업무와 관련된 도움을 받았다, 행사·이벤트 등에 초청됐다는 응답도 있었습니다.
20~30岁的上班族多数以上收到过虚拟人脉的帮助。帮助的形式以“可以轻易获知原本很难获得的信息”为最多，还有“离职或跳槽时候的帮助”，“与产品信息·市场有关业务的帮助”，“获得活动·庆典等的邀请”等。
직장인들이 생각하는 디지털 인맥의 장점으로는 직급과 나이를 가리지 않고 다양한 분야의 사람들과 교류할수 있어서라고 하는데요. 이 외에도 시공간 제약없이 매일 대화 할 수 있어서와 정보를 많은 사람들과 공유할 수 있어서, 금전·비용에 대한 부담감 없이 인적 네트워크를 넓힐 수 있어서를 장점으로 꼽았습니다.
上班族们认为虚拟人脉的长处在于“不局限于等级和年龄，能与各行各业人交流”。之外还有“不限于时间空间，每天都可以交谈”，“可以与知道很多消息的人分享”，“没有负担金钱费用就拓展了人际关系”等长处。
그러나 인터넷 공간을 통해서 알게 된 디지털 인맥은 자발적이고 일회성으로 끝나는 경우가 많기 때문에 오프라인 모임과 지속적인 정보 공유를 통해 관계를 확장시켜야 좋은 인맥을 구축할 수 있습니다.
通过网络交友建立虚拟人脉是自发的，而且一次性联系后再无交往的情况很多，所以，通过线下活动和持续性的信息共享来拓展关系，才能构造优质的人脉网。
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