韩企人事工作者选出求职者不良行为第1名!

   2015-03-05 3260
核心提示:又到一年求职时啊~~大家为了走出校园踏入社会做好准备啦吗?跟小编一起来看看求职者的不良行为都有哪些吧~也许有时决定命运的并

又到一年求职时啊~~大家为了走出校园踏入社会做好准备啦吗?跟小编一起来看看求职者的不良行为都有哪些吧~也许有时决定命运的并不是知识,技巧,美貌,事业线什么的,而是在大家忽略了的小细节上哦~

구직자 꼴불견 행동 1위는 과연 뭘까? 결론부터 말하자면, 구직자 꼴불견 행동 1위는 바로 ‘연락 없이 면접 불참’이었다.
求职者的不良行为第一名究竟是什么呢?我们从结论开始讲起的话,那么就是“连招呼都不打就不出席面试”!

온라인 취업포털 사람인이 지난 22일, 기업 인사담당자 788명을 대상으로 한 ‘구직자들의 꼴불견 행동’ 설문조사 결과 ‘연락 없이 면접 불참’이 70.4%로 1위를 차지한 것으로 나타났다.
就业网站Saramin在22日以各大企业788名人事负责人为对象进行了“求职者的不良行为”调查问卷,结果显示“连招呼都不打就不出席面试”以70.4%的比率占据第一名。

‘합격 후 돌연 입사 포기’(57.6%)가 2위를 차지했고, ‘기업, 직무 파악 없이 묻지마 지원’(47%)이 3위를, ‘지각, 복장 불량 등 면접 태도’(36.2%) 등이 각각 뒤를 이었다.
第二名是“合格后突然放弃入社”(57.6%),“对该企业和职务都不作任何了解就投简历报名”(47%)位列第三,“迟到、服装不良等面试态度”(36.2%)紧随其后。

구직자 꼴불견 행동 1위 소식을 접한 누리꾼들은 “이러니까 아직도 백수지~”, “하여간 눈만 높아져서는...” 등의 반응을 보였다. 
看到求职者不良行为的网民们反应不一,“就因为这样所以还是无业游民~”,“反正不管怎么说,都是因为眼光变得越来越高了...”等等。

 
标签: 韩企文化
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