귀하의업무성과가미진하며이에대한조치가필요합니다.

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귀하의 발전을 기원드립니다.
본사가 올해 인사평가를 진행하면서 각 부서를 통해 사원들의 업무 평가를 한 바 있습니다.
업무평가는 부서장들의 의견과 함께 그동안 성과를 낸 업무 등을 기초로 진행하였습니다.
그 결과 대부분의 사원들이 업무 평가에서 어느 정도의 선을 유지하였고 최고의 평가를 받은 사원도 있었습니다.
하지만 귀하께서는 업무 평가 부분에서 다른 사원들에 비해 미진한 부분이 많았습니다.
부서장의 평가는 별로 문제될 것이 없었지만 귀하가 그동안 내놓은 업무 성과가 미약하였습니다.
귀하께서 진행한 업무 대부분이 결과가 없었으며 성과 부분에서도 낙제점을 내릴 수 밖에 없는 부분이 있었습니다.
이에 따라 본사는 귀하에 어떤 조치가 필요할 것이라 생각됩니다.
귀하의 업무 성과가 미진한 것은 그동안 귀하의 업무 태도가 문제가 있는 것으로 보이며 본사에서는 이를 더 이상 묵과할 수 없다는 입장입니다.
현재 이에 대한 논의를 진행하고 있으니 결과가 확정되면 알려드리도록 하겠습니다.

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