揭秘韩国:经纪娱乐公司引进顶级明星背后的故事!

   2016-11-23 沪江网13670
核心提示:娱乐公司和明星是相辅相成,互相成就的合作关系,但是如果合作期间产生矛盾或者摩擦,那么合约到期之后这些明星将另选东家。尤其已经出名的演员合约到期,众多经纪公司开始蠢蠢欲动,那么经纪娱乐公司到底是如何接洽和签下这些演员的呢? 배우의 계약 만료 소

娱乐公司和明星是相辅相成,互相成就的合作关系,但是如果合作期间产生矛盾或者摩擦,那么合约到期之后这些明星将另选东家。尤其已经出名的演员合约到期,众多经纪公司开始蠢蠢欲动,那么经纪娱乐公司到底是如何接洽和签下这些演员的呢?

배우의 계약 만료 소식이 돌게 되는 시점부터 각 소속사들의 눈치싸움은 시작된다. 가장 발 빠른, 그리고 전략을 잘 세우는 이가 스타를 영입하는 주인공이 된다. 계약이라는 울타리로 엮여 새 출발을 하기 위해 필요한, 이 과정들에 대한 솔직한 이야기를 들어 봤다.
从演员合约期满的消息开始传播时,各所属公司就开始互相看脸色,最快树立最好战略的公司将成为成功引进明星。在“合约”这个范围里,各自为了新的开始在这些过程中所发生的真实故事。

# STEP1, 조심스럽게 접촉하라!
# STEP1,要小心翼翼的接触!

스타들의 이적은 대중들이 생각하는 것보다 훨씬 더 빠르게 소문이 돌게 된다. ‘누가 회사에서 나온다더라’ 하는 얘기들은 이미 두 달 세 달 전, 혹은 그보다 훨씬 더 오래 전부터 얘기가 새어나오고 있다. 때문에 누가 먼저, 빠르게 접촉을 하는지에 따라 승패가 결정되는 경우가 대부분이다. 여기서도 만남의 유형은 갈린다. 생면부지의 사람들인지 혹은 친분이 있는지에 따라 출발선 자체가 다르다.
明星们转移公司的消息,在大众中以超乎想象的速度传播开,“听说谁会离开公司”等传闻早从两三个月前或者更早开始就传播开来。因此大多数情况都是谁更快的接触到这些明星,谁就可能获胜。这时双方见面的情况也有很多种,是素不相识的陌生人,还是有交情的关系,从这时就不一样了。

“저희는 주로 매니저들 모임에서 이 얘기를 들어요. ‘우리 회사에 있던 스타가 나간다’고 하면 그 자리에서 번호를 받기도 하고요. 주로 개인번호로 접촉을 하기 시작하는데 그 때 얘기가 잘 통하면 만나게 되는 거고, 아니면 만남도 없는 경우가 다수죠.” (연예관계자A)
“我们一般都是在经纪人聚会中听到这些消息,如果有人说‘在我们公司的明星要走了’,会立即要电话号码。一般都是以私人电话开始接触,如果那时比较谈得来,就会见面,否则连面都见不到的情况比较多。”(演艺相关人士A)

“다른 경우도 있어요. 아예 전 소속사를 통해서 소개를 받는 거죠. 연예계 바닥이 좁다 보니 이런 경우가 종종 생겨요. 마치 내 자식을 입양 보내는 것처럼 신중하게 결정해주죠. 아니면 이미 친분이 있던 사이도 있고요. 그럴 경우엔 얘기가 조금 더 수월해지죠.” (연예관계자B)
“也有其他情况,就是直接通过前所属公司介绍。因为演艺圈本来就小,所以也会出现这种情况。就像要把我的孩子送去领养那样,会慎重决定。如果不是这种情况,就是原本有交情的人,谈话可能会比较轻松。”(演艺相关人士B)

“주변의 소개가 제일 많아요. 저희 소속 배우가 최근에는 톱배우 K씨를 소개해줬어요. 지금 얘기가 잘 되고 있기도 하고요. 그리고 감독님들도 소개를 해주세요. 잘 맞을 것 같다고. 지난번엔 기자님이 소개해주셔서 배우 영입한 적도 있어요. 채널은 너무 다양해요.” (연예관계자C)
“周边介绍的最多,我们所属公司的演员最近介绍了顶级明星K某,现在商谈的也比较顺利。还有就是经过导演们介绍,觉得会很合适。上次还有记者介绍,最后引进了那位演员,介绍认识的平台有很多种。”(演艺相关人士C)

# STEP2, 길고 긴 미팅의 과정!
# STEP2,漫长的会议过程!

일단 접촉을 했으면 미팅 성사까지는 긴 시간이 걸리지 않는다. 소개를 해주고 나면, 만날지 만나지 않아도 될지 결정은 빠르게 나니까. 이제 중요한 건, 회사와 배우의 성향이 잘 맞는지와 지향점이 일치하는지 등이다. 어떤 이유로 전 회사에서 나왔든 중요한 건 앞으로 함께 할 새출발이니까.
一旦开始接触,到成功见面不需要很长时间。因为经过介绍,要见还是不见很快就能决定。之后重要的是,公司和演员取向是否合得来,目标是否一致等。因为不管出于任何理由离开了前公司,重要的是未来一起合作的新开始。

“만나게 되면, 먼저 우리 회사가 어떻고 앞으로 어떤 부분을 충족시켜줄 수 있을지를 먼저 얘기를 하죠. 전 회사를 떠났다는 거는 어떤 부분에서 만족을 못 했다는 거니까요. 저희가 그런 면들을 어느 정도 어떤 방향으로 채워주겠다는 이야기들을 많이 하게 되는 거 같아요. 그리고 물론 수익 배분 비율도 조정을 합니다.” (연예관계자A)
“如果见面的话,最先说的是我们公司日后能够满足哪部分。因为离开前公司肯定是因为某些部分得不到满足。一般都是说那些方面会用什么方法来满足他,当然也会调整收益分配比率。”(演艺相关人士A)

“미팅의 과정은 매우 깁니다. 매우요. 일단 관심이 있어서 만났다고 하더라도 만나보면 또 다르거든요. 회사 입장에서도 배우 입장에서도요. 세 번에서 네 번 정도의 미팅을 가지면서 의견을 잘 좁히면 계약까지 가는 거고, 아니면 다른 회사에 눈물을 머금고 넘겨주는 거죠. 배우도 미팅을 한 곳과 하는 경우도 있지만, 보통은 두 세 곳을 두고 고민을 하게 되니까요.” (연예관계자D)
"面谈的过程特别漫长,开始是因为有兴趣才会见面,但是见面之后又发现不一样。无论公司还是演员立场。经过三次或者四次见面,条件协商的不错就会签约,如果不行就会忍痛割爱了。因为虽然也有演员只商谈一个公司的情况,但是一般都会在两三个公司中考虑。"(演艺相关人士D)

만나고 만나고, 또 만나는 과정을 거쳤음에도 계약이 성사되지 않는 경우는 많다. 미팅 과정에서 부탁과 조건들을 모두 들어줬음에도 계약이 거절 당하면 황당함을 감출 수 없다. 하지만 단념할 수 밖에 없는 것이 운명이자 숙명이다. 그에 반해 단번에 계약이 성사될 때는 배우에 대한 없던 애정도 샘솟는다고 한다.
见面再见面,经过了不停的面谈也有不签订合约的情况。见面过程中,即使满足了所有的要求和条件,依然拒绝签合同,就会觉得很荒唐。但如果不得不放弃,不是命运也是宿命了。与此相反,如果瞬间成功签约某位明星,就会产生原本对他没有的喜爱之情。

“이런 경우도 있었어요. 도장 찍기 직전까지 갔는데 갑자기 계약을 안 하겠다는 거죠. 완전 ‘멘붕’. 다른 곳이랑 계약을 했다는 얘기를 나중에 들었는데 정말 황당했죠. 사실 미팅 단계에서도 삐걱삐걱 했어요. 이렇게 해달라 저렇게 해 달라. 결국 모든 조건을 맞춰주겠다고 얘기를 했는데도 성사가 안 됐죠. 배우 생각에 저희는 아니었나 봐요.” (연예관계자C)
“还有一种情况,都已经到了盖章的时候但他突然说不签了。完全崩溃!最后听说与其他公司签约了,真的很荒唐。其实在洽谈阶段就有点挑剔,要这个要那个!最终说了会满足所有的条件,结果却没签成,可能演员想签的根本就不是我们。”(演艺相关人士C)

“딱 한 번 미팅에 계약 도장까지 찍은 적도 있었어요. 까다롭다는 소문이 있어서 걱정을 좀 많이 했는데 단번에 ‘OK’를 하더라고요. 사실 소개를 받아서 계약을 한 거긴 했죠. 그런데도 시원시원하게 바로 도장을 찍으니까 아무래도 더 마음에 들고 그랬던 건 있어요. 일이 잘 풀릴 느낌?” (연예관계자E)
“也遇到过就见过一次面然后签订合同的情况。原本听说那个演员很挑剔所以很担心,结果一下子就‘ok’了,其实也是熟人介绍签约的。但是很爽快的盖章,所以无论如何也会对他更满意。应该说感觉往后事情会很顺利?”(演艺相关人士E)

# STEP3, 계약 성사? 부담은 이제 시작
# STEP3,签约成功?压力从现在才开始!

이렇게 긴 협의의 과정을 거쳐서 드디어, 계약이 성사됐다. 하지만 이 과정이 모두 끝났다고 생각하면 오산이다. 진짜 부담은 이제부터 시작이니까. 길고 긴 대화의 시간은 계약을 한 뒤에도 이어진다. 처음 만난 매니저와 배우가 적응을 하는 것도, 이적 후 첫 작품을 선택하는 것도 모두 부담 가득한 대화의 시간을 동반한다.
就这样经过长时间的协议之后终于签订了合约,但是如果认为这个过程全部结束了那就错了,真正的压力从现在才开始。漫长的对话在签订合约之后也会延续,演员与第一次见面的经纪人相互适应,改变公司后选择第一部作品,都伴随着充满压力的谈话。

“사실, 배우와의 계약 전 미팅을 통해서 이 사람의 성향은 거의 다 파악을 해 놔요. 그래야 빨리 적응하고 일을 할 수 있으니까요. 그 후에 배우에게 다양한 플랜을 제시를 해주죠. 저희는 보통 플랜C까지 제안을 하는데, 배우들이 원하는 게 있으면 섞기도 하고요. 이 때 잘 맞아 떨어져야 서로의 앞으로가 더욱 편안해지고 밝아집니다.” (연예관계자B)
“其实通过与演员签订合约前的见面大致掌握好这个人的取向,因为只有这样才能更快适应工作。之后会对演员提示多样计划,我们的话一般会提供到C计划,如果演员有需要就会加入。这时一定要合得来,日后一起工作才能更舒适明确。”(演艺相关人士B)

하지만, 계약 전과 달리 계약 후 호흡이 잘 맞지 않는 경우도 생긴다. 새 소속사와의 새로운 도전에 의지는 보였지만, 막상 해보려니 겁이 나는 경우도 있으니까. 하지만 스타들이 이 같은 결정을 내리게 되면 회사에는 ‘플랜 전면 수정’이라는 결과가 나온다.
但是也有与合约前不同,签完合约后合不来的情况。因为虽然跟新所属公司进行新的挑战很有斗志,但是到了真正开始的时候就会害怕。但是如果明星下了这种决定,那么公司就会出现“全面修正计划”的结果。

이와 반대로, 뭘 하든 일단은 회사를 믿고 기다리는 스타들도 존재한다. 시작 단계에서 꼼꼼하게 체크하는 유형과 회사의 선택을 신뢰해주는 유형, 양 극단의 스타들을 맡아봤던 매니저들의 이야기도 들어봤다.
与此相反,也存在不管做什么,首先相信公司静静等待的明星。也有在开始阶段仔细检查的类型和信任公司选择的类型,这里听到了曾担任两个极端类型明星的经纪人的故事。

“한 번은 이런 적이 있었어요. 미팅을 하면서 배우가 전 소속사에서 못 했던 작품들을 해보고 싶다고 얘기를 했었는데, 그걸 하게 해주려고 밤낮을 다 해서 작품을 가져왔어요. 그런데 나중에 하는 말. 자기는 이걸 한 번도 안 해봐서 못 하겠다고. 그래서 관련 플랜을 전면 수정했어요.” (연예관계자C)
“曾有一次面谈的时候,演员说想拍摄在之前所属公司不曾拍摄的作品,所以为了满足他,经过不分昼夜的努力终于把作品拿来了。结果他说我从来没演过这种作品,不能拍摄。因此全面修正了关联计划。”(演艺相关人士C)

“뭘 갖다줘도 항상 너무 좋고 고맙다고 말해주는 배우. 정말 감사하죠. 부담스러운 과정이 아닐 수가 없는데, 이렇게 매번 웃으면서 좋게 해주는 배우들 사랑합니다. 제가 그래서 저희 누나를 사랑하죠. 진심이에요. 그리고 이렇게 회사를 전적으로 믿고 기다려줄수록 좋은 결과물을 만들어줄 수 있는 것 같기도 하고요.” (연예관계자E)
“不管给什么,都表示喜欢和感谢的演员。真的很感谢他们,虽然也是很有压力的工作,但是真的很喜欢每次都笑着说感谢的演员,这也是我喜欢我们姐姐(所指女演员)的原因,真心的表示感谢。而且觉得这样完全信任公司,懂得等待的人肯定能得到好结果。”(演艺相关人士E)

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